Школа НЛП в Хайфе (Израиль)
Поиграем? Игры Нового Кода НЛП
О тренинге
Новому Коду НЛП, созданному Джоном Гриндером и Джудит Делозье, уже более 30 лет. По Новому Коду существуют всего две
книги автора: "Черепахи до самого низа" (Дж.Гриндер и Дж.Делозье) и "Шепот на ветру" (Дж. Гриндер и К.-Б. Сен-Клер) .
В 2008 году Джон Гриндер и Кармен Бостик Сен-Клер впервые провели в Израиле семинар по Новому Коду, в работе которого мне посчастливилось не только "узнать", "увидеть" и "услышать", но и вживую поиграть в этот подход в варианте "из первых рук".
Подход Нового Кода и его практика предполагают доверие собственному бессознательному. Так что
одна из основных задач данного курса – выстроить эффективный и экологичный интерфейс между сознанием и бессознательным для решения задач, возникающих на пути личного развития.
На
кого рассчитан тренинг?
Этот тренинг является первым блоком первой ступени курса НЛП-мастер.
Он расчитан не только на участников полного курса НЛП-мастер, но и на всех тех студентов Школы-мастерской, кто освоил букварь НЛП (минимальный объем - сенситивный тренинг и мастерская управления состояниями) и хочет добавить в свое распоряжение инструменты быстрого создания состояний высокой продуктивности.
Игры Нового Кода
позволяют легко повышать ресурсность, осваивать новые, легкие, творческие состояния и находить нужные ресурсы
быстро, легко и играючи.
Что дает Новый Код?
- источник легкости в общении с любым человеком
- обучение в игровой манере
- инструментарий для работы с "состоянием
высокой продуктивности", дающим "код доступа" к любому нужному вам
состоянию.
- начало создания
слаженной команды "Сознание-Бессознательное" для постановки задачи и
быстрого доступа к безграничным ресурсам бессознательного
Чем игры Нового Кода могут оказаться полезными
лично для вас?
- Развитие коммуникативных навыков.
- Эффективное принятие решений в различных
контекстах.
- Легкость в создании и удержании ресурсных
состояний
В чем отличие Нового Кода от
Старого?
Подчас
приверженцев Первого кода упрекали в излишней механистичности процессов,
личной неконгруэнтности во время применения "техник-ритуалов" и
недостаточном внимании к системным источникам возникновения проблем и
обретения ресурсов.
В
создании Нового Кода были уточнены и развиты многие основные идеи,
заложенные в Первый (классический) код.
Что именно включает в себя
семинар?
- Состояния Uptime и Downtime.
- Универсальный четырехшаговый формат для
изменений.
- Состояния высокой продуктивности (high performance state)
.
- Объемное внимание, чистка фильтров восприятия, "разгонка мозга" - синестезия в восприятии.
- Параллельный процессинг
- Набор игр, включающих "Алфавит", "Архипелаг
Гулаг", "NASA" и т.д.
- Автоматические переходы к предпочитаемым
состояниям.
- Начало создания команды
сознание-бессознательное.
- Изучение множественных позиций восприятия -
четвертая позиция как мощное дополнение к первым трем.
- … и, как обычно, - счастья всем, т.е. практическое использование навыков в
работе с идивидуальными запросами участников.
Переходы: