интерактивный путеводитель НЛП
< < < обзорная площадка > > >
Круг обучения
Обучение новым умениям - и это касается не только раппОрта - проходит через несколько стандартных этапов.
1. Неосознанная некомпетентность
Зона слепых пятен. "Чего я не знаю про общение - это в мои-то годы? Да не смешите меня!" Это этап, когда человек даже не знает о том, чего не знает :) Например, до этого выпуска вы могли ни разу не задумываться о резонансе в общении и о навыках раппОрта.
2. Осознанная некомпетентность
А на этом этапе вы уже знаете о том, что существует такая удивительная штука - раппОрт. И, возможно, даже замечаете, когда он ест, и когда его нет в общении между другими людьми или в вашем общении. Однако пока не умеете его созданием управлять.
Этот этап очень важный - потому что он позволяет перейти к следующему этапу - сделать практические шаги к освоению новых возможностей.
3. Осознанная компетентность
Вы приходите на тренинг и начинаете осваивать навыки создания раппорта один за другим. А затем пользоваться ими вне рамки упражнений. И качество вашего общения начинает меняться. однако поначалу вы создаете раппОрт только когда об этом сознательно вспоминаете. А когда забываете - можете соскользнуть в прошлую "безраппортицу".
Здесь важно помнить и быть внимательным.
4. Неосознанная компетентность
Проходит какое-то время - и вы с удивлением отмечаете, что раппОрт стал для вас привычным и естественным, а ваше общение - гибким, интересным, творческим, увлекательным, многообразным. Ведь люди такие разные!
< < < обзорная площадка > > >